教学 Profession

当老师生病时,请假可能很难

通过 凯瑟琳·格沃兹(Catherine Gewertz) & 莎拉·施瓦兹(Sarah Schwartz) — 2020年1月13日 8分钟阅读
网络病态的SOC Setovic 盖蒂

一旦感到发烧或疼痛,老师就必须综合考虑一些棘手的问题:我现在有足够的病假时间留在家中吗?如果我请病假,校长会生气吗?我的学生们处于学习的关键时刻吗,他们将如何用替代品做事?我的学校还能找到一个子公司吗,或者他们会强迫我的一位同事替我填补?

由于该国特别令人讨厌的流感季节来临,许多老师正试图解决这些问题。

每当四年级老师Allyson Robinson醒来时,她的“教师内”感”就会发作。这是她脑海中盘旋的事情:如果她待在家中康复,就不会看到遇到如此艰难时期的学生昨天,她想今天安慰她。她无法为即将进行的考试准备课程。她的缺席可能会影响他们的成绩。真的值得打电话请病假吗?

佐治亚州亨利县学校的罗宾逊说:“我坐在床上,用手握着手机,感觉很糟糕,很糟糕。”

鲁滨逊有很多公司。尽管流行的养生文化和他们自己的智慧促使教师照顾自己,但虔诚,义务和恐惧的强大结合经常导致他们由Kleenex和Dayquil武装起来上班。这种经历是如此普遍,而且如此共鸣,以至于一篇关于该主题的论文, 上周发布在WeAreTeachers上 传播了病毒(可以这么说)。它认为,学校实行的激励措施鼓励教师病假。

亚特兰大7年级英语/语言艺术老师埃利·佩顿(Eli Peyton)说:“这么多的老师很难抽出时间来休假。”他为WeAreTeachers撰写论文。 “老实说,我很幸运,我在哪里,他们真的很支持我。 ...但是在很多地方,这是一个真正的问题。”

在巴尔的摩卡佛职业技术高中教英语的拉奎莎·霍尔(LaQuisha Hall)表示,许多老师对学生的热爱可以超越他们照顾自己的需要。

霍尔是巴尔的摩2018年度教师,他说:“即使我们生病了,我们也有重返工作的责任感,因为我们想让合适的人出现在学生面前。” “有时候,我们会回到恐怖故事中,关于那里有一个潜水艇发生了什么事情。”

即使如此,霍尔仍然强烈认为老师需要照顾好自己。上个月患有扁桃体炎时,她待在家里。三天后,她仍然感觉很糟糕,但她去看医生,要求遵照她所在地区关于病假时间的规定。然后,她又爬了两天。

霍尔说:“老师经常把自己放在后面。” “但是,成为一名优秀的教育者的一部分要照顾好自己。孩子们也需要见证这一点,并拥有一个整体,更健康的老师。”

“最美”工作之一

病假时间规则因地而异,因为它们是由工会合同或地区政策设置的。平均而言,老师有 每年约有十几天的病假和人事假。在某些地区,老师最多可休10天而无需医生注意,而在另一些地区,则必须在几天之内提交就医记录。在某些地方,教师可以利用请假来照顾生病的亲戚,而在其他地方,教师只能利用自己的病假。

关于教师是否比其他专业人员花费更多的病假时间的研究很少,但是 一项分析将他们评为第六 在14个主要专业领域的列表中,平均每月平均每天错失0.39天。但是研究表明 教师的工作场所位居“最萌” 他们是 比其他行业的人更有可能 得了呼吸道疾病。

全国学校护士协会执行理事Donna Mazyck说,这并不奇怪,因为老师被孩子们包围着,孩子们是“呼吸道细菌的有效传播者”。她说,年幼的孩子的老师特别容易受到影响,因为他们与学生保持着如此密切的联系,帮助他们穿上外套和帽子,或者蹲在桌子旁解释一些事情。

Mazyck鼓励教师在整个冬季和初春期间加倍采取预防策略,因为这种情况最容易引起感冒和流感。鼓励孩子打喷嚏或咳嗽时经常洗手并掩住嘴巴,并且自己做同样的事情,会有所帮助。老师还应该考虑在教室里接种流感疫苗并保持一瓶清洁剂,这样他们就可以定期喷洒很多受人触摸的表面,例如门把手,书桌和计算机。

如果所有预防措施都失败了,并且老师生病了,他们应该回家,尤其是发烧或恶心的时候。

Mazyck说:“最好让自己摆脱活动,好好照顾自己。” “您也不想将自己拥有的东西传播给他人。”

Mazyck说,让老师对请病假感觉好一点的一种方法是,确保他们的课程计划是最新的,并且容易让另一位老师接手。 “如果您还没有准备好子计划,您可能会决定强加于自己。”

“我担心我的学生会落伍”

即使制定了良好的分项计划,许多其他因素也会干扰教师生病时照顾自己的情况。加利福尼亚州弗里蒙特市的数学和工程学老师米歇尔·科尔(Michele Kerr)上周去上班,当时过敏和感冒相撞,使她的声音嘶哑和充血。她说,在克尔区,没有医生的照会,她可以根据需要休息许多天的病假,但是她不能证明这是合理的。

她说:“除非我能计划出局,否则这对我的学生来说是完全浪费的一天,这意味着他们可能不得不退出课堂来为我掩护。” “我也担心我的学生会落后。”

纽约州马拉松市三年级老师丹·麦康奈尔(Dan McConnell)说,在问责制时代,当教师考虑请病假时,需要产生良好的考试成绩是一个很大的因素。二十年前,他开始教学时,并不少见为了让老师们在超级碗之后的星期一度过“病假”的一天,他笑着说。但是现在,他们更加不愿请病假。

他说:“您对学生的成绩负有越来越大的责任,就越有可能不想将其移交给其他人。”

老师对学生落后的恐惧并非没有根据。哈佛大学研究人员2007年的一项研究 发现学生的成绩会下滑 当老师缺课10天时。

关于缺勤对成绩的学术影响知之甚少,但是乔治敦大学FutureEd的研究顾问,2007年研究的主要作者Raegen T. Miller表示,短期病假实际上可能比较长病假更具破坏性。那些。

他说,长期替代者很可能会被长期替代者填补,他们通常比短期替代者薪资更高,资格更高,并且可以随着时间的推移与学生建立关系。

米勒说,如果学区担心老师的缺勤率,劝阻病假不应该是他们关注的第一件事。米勒说,相反,他们应该检查他们需要多少老师离开教室进行诸如专业发展之类的事情。

病假冲突

当然,有些老师肯定偶尔会听到有关同事的恐怖故事,这些同事在请病假时与老板相处,这会使他们自己犹豫不决。在接受《教育周刊》采访时,两位老师描述了他们甚至在计划休病假时与管理人员发生的冲突,但要求他们的故事保持记录。其他人对此发了推文。

经过的老师 @DonsMathClass发表了推文 他看到同事因请病假而受到惩罚。

他写道:“有些管理员监视T患病的天数。” “合同允许每年X天。由于管理员对此无能为力,因此他们将T挂在T上以防止丢失工作。我已经看到管理员根据病假为T分数打分。”

在某些地区 老师必须自己付钱 当他们需要延长医疗时间时。即使他们没有,只是知道生病的一天会迫使他们的管理员争抢潜艇,这对生病时留在家里的老师具有很大的威慑力。

北卡罗来纳州大福克斯市的特殊教育老师Chyna Lynner说,除非她“死在床上”,否则她不会留在家里。她知道,学校很难找到一位合格的老师来接管她的课程。她说,她的许多学生都有特殊的行为需求,并依靠一致的惯例。

“更换替代品可能会拖延一整天,” Lynner说。

Lynner说,即使她确实病假在家,也很难得到足够的休息,因为她感到自己束缚在教室里。当她今年因流感休假两天时,她感到自己必须回答来自11位专业同事的短信,这些同事向她提出了问题。他们应该如何使她的学生保持最佳状态?什么后果适合这个孩子?

乔治亚州亨利县罗宾逊市的老师说,自从她五年前开始工作以来,她已经有了一段很长的路要走,因为她有能力在病假时抽出时间照顾自己。一位同事说了一些与她息息相关的话:同事说,如果您死了,您的工作将比在地下更快地发布。

“孩子们回家后,他们会有人照顾他们。在学校里,他们有很多人要照顾他们。我必须担心自己要照顾自己,”她说。

本文的一个版本出现在 2020年1月22日 版本 教育周对于生病的老师来说,请假并不容易

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